das systemisch- interkulturelle- länderübergreifende Institut
InCuM ist ein systemisches Institut.
Wir bieten Weiterbidlungen in Systemischer Beratung, im Systemischem Coaching, in Systemischer Supervision und in Systemischer Organisationsentwicklung. Wir bietetn Einzelpersonen, Führungskräften, Organisationen und Unternehmen gezielte Schulungs- und Coachingprogramme im Bereich der interkulturellen Kompetenz auf einer fundierten systemischen Grundlage.
Gerne informieren wir sie regelmäßig (nicht öfter als 4mal pro Jahr)
über unsere Newsletter zu unseren Veranstaltungen.
Hier können sie sich dazu anmelden.
In unserer multikulturellen Gesellschaft kann man nicht mehr davon ausgehen, dass die Vorstellungen und Werte unseres Gegenübers identisch mit unserer eigenen Haltung sind. Die interkulturelle systemische Arbeit, die bei InCuM angeboten wird, dient dazu, sich auf diese Veränderung einzustellen und diesen in der Praxis professionell und zielgerichtet zu begegnen. Sowohl im Bereich der Team- und Organsiationsberatung als auch im direkten Kunden- und Klientenkontakt haben diese veränderten Rahmenbedingungen weitreichende Folgen, da Migrationshintergründe, die Überwindung von Sprachbarrieren sowie der Einfluss unterschiedlicher emotional belastender oder traumatischer Lebenssituationen immer mitzudenken sind.
Die Notwendigkeit interkultureller Kompetenz betrifft Wirtschaft und Politik ebenso wie die soziale und gesundheitliche Versorgung in Migrationsgesellschaften.
INTERKULTURELLE KOMPETENZ FÜR UNTERNEHMEN UND PRIVATPERSONEN
INDIVIDUELLE LÖSUNGEN
ENTWICKLUNG VON PROZESSEN
ABGESTIMMTE MASSNAHMEN
Um eine erhöhte interkulturelle Kompetenz zu erlangen, reicht es deshalb oft nicht mehr aus, sich auf fachliches Know-How zu verlassen. Wirkungsvolle Beratung in unterschiedlichen Kontexten setzt voraus, kulturellen und sozialen Dynamiken ausreichend Beachtung zu schenken und gleichzeitig über lösungsfokussierte Beratungsfähigkeiten zu verfügen. Keine Frage: interkulturelle Kompetenz ist nötig. Doch wie kann diese Einzelpersonen, professionellen Gruppen oder Teams vermittelt werden? Und wie kann das neu erworbene Wissen nachhaltig in Unternehmen oder Institutionen umgesetzt werden?
InCuM kennt Antworten auf diese Fragen und bietet deshalb ein umfangreiches und individuell kombinierbares Spektrum an Möglichkeiten mit Fokus auf Praxisorientierung und Training:
Kontaktieren Sie uns gern für einen individuellen Beratungstermin und zur Auswahl der passenden Programme.
Interkulturelle Kompetenz und Diverstity Management bedeuten kompetentes Handeln in globalisierten Einwanderungsgesellschaften.
INTERKULTURELLE KOMPETENZ
SYSTEMISCHE BERATUNGSFORMATE
ZERTIFIZIERTE WEITERBILDUNGEN
ERFAHRUNG IN COACHING UND PROZESSMANAGEMENT
AUSLANDSERFAHRUNG
FACHWISSEN ZU KULTURELLEN HINTERGRÜNDEN
InCuM ist ein junges Institut, das unter seinem Dach jahrelange Erfahrungen vereint. Alle Mitarbeiter*innen verfügen über fundiertes Fachwissen in ihren Disziplinen und eine entsprechende Expertise speziell bei Projekten, die die interkulturelle Kommunikation betreffen.
Gründer Dr. Thomas Hegemann hat das Institut am 01.01.2022 an die Südtirolerin Mag. Birgit Dissertori übergeben. Damit arbeitet unser Institut länderübergreifend mit einem Sitz in Deutschland und einem zweiten Sitz in Italien.
Wir arbeiten mit einem Team von Trainer*innen und Netzwerkpartner*innen.
In einer zunehmend globalisierten Welt wird ein tieferes Verständnis der unterschiedlichen Kulturen immer wichtiger.
